두루 누리 지원금은 소규모 사업장의 사회보험 부담을 덜어주고 근로자의 사회보험 사각지대를 막기 위한 프로그램입니다. 이 프로그램은 작은 규모의 사업주와 해당 사업의 근로자를 대상으로 국민연금과 고용보험 중 일부를 국가에서 지원하여 부담을 경감하고 사회보험의 미달 지원을 방지합니다.
소규모 사업장 지원 대상 및 조건
두루 누리 지원금을 받을 수 있는 지원 대상과 조건은 다음과 같습니다:
근로자 10인 미만 지원 대상
- 보험을 신청한 연도의 전년도에 근로자 수가 월평균 10명 미만인 사업장
- 보험을 신청한 연도의 전년도에 근로자 수가 월평균 10명 이상이지만 보험을 신청한 달의 직전 3개월 동안 근로자 수가 10명 미만인 사업장
- 보험을 신청하는 연도 중 보험관계가 성립된 사업장에서 지원한 달의 직전 3개월 동안 근로자가 10명 미만인 사업장
지원 제외 대상
두루 누리 지원금을 받을 수 없는 경우는 다음과 같습니다:
- 지원신청한 보험연도의 전년도 재산 과세표준액이 합계 6억원 이상인 사람
- 지원신청한 보험연도의 전년도 종합소득이 4,300만원 이상인 사람
지원 내용
두루 누리 지원금은 다음과 같은 내용을 포함합니다:
- 국민연금과 고용보험 보험료의 80%를 3년 동안 지원
지원 기간
두루 누리 지원금의 지원 기간은 총 36개월로, 2018년부터 가입한 사람과 기존에 가입되어 있던 사람에게 해당됩니다. 가입한 날짜와 상관없이 36개월 이후에는 자동으로 지원이 중단됩니다. 이미 가입된 사람은 2021년 12월 31일까지만 지원을 받을 수 있으며 그 이후로는 지원이 중단됩니다.
주의사항
두루 누리 사회 보험 피보험자의 경우, 월 평균 급여가 260만 원을 넘으면 지원금이 환수되므로 정확한 급여를 고려하고 사업주와 상의한 후 결정하는 것이 중요합니다.
마무리
두루 누리 지원금은 소규모 사업장의 대표자들에게 사회보험료 부담을 덜어주는 중요한 혜택을 제공하고 있으므로 이를 적극 활용하시길 권장합니다.
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