연말이 다가오네요. 2018년도 이렇게 벌써 지나가게 되었는데요. 2018년이 이제 한달남짓 남은듯하네요. 아마도 직장인분들이라면 이제곧 새롭게 연봉협상을 하게 되어지실거에요. 늘 연초에 연봉협상을 새롭게 하게 되어지죠.
오늘은 연봉 5000 실수령액에 대해서 알아보도록 할건데요. 연 5000이면 정말큼 금액입니다. 일반 회사에서 연봉 5000을 달성하려면 과장급 이상이 되어야 가능할텐데요. 물론 대기업의 경우라면 대리급에서도 가능한 금액이기도 하죠.
오늘은 자세히 연봉 5000에 대한 실제 수령액이 얼마나 되어지는지에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 할게요.
오늘 이용해볼 계산기는 사람인에서 제공을 하고있는 계산기입니다. 그러니 여러분들도 정확하게 인적공제부분까지 입력해서 해보고 싶으시다면 사람인으로 검색을 하신후에 하단의 <글자수세기>를 눌러주세요.
그리고 나서 우측의 계산기들중에서 <연봉계산기>를 눌러보시게 되면 연봉을 계산해볼수가 있는 화면이 나오게 되어집니다. 연봉이 오른만큼 소득세와 보험료도 상당히 올라가게 되어집니다.
인적공제에 따라서 금액차이가 상당히 달라지게 됩니다. 그렇기 때문에 같은 연봉이어도 부양가족에 따라서 달라지게 됩니다. 우선 4인가족이라고 하고 20세 이하 자녀가 2명이라고 선택해두고 계산을 해보도록 할게요.
이렇게 계산을 해보니 연봉 5000 실수령액은 국민연금이 18만원, 건강보험이 12만원, 그리고 소득세가 8만원이 나오게 됩니다 그외에 세금이나 보험료까지 하게 되어지면 약 43만원 가량이 빠져나가고 실제로는 373만원 가량 받을수가 있게 됩니다.
인적공제를 해서 저정도인데 부양갖고이 없다고 한다면 약 358만원 가량 되어집니다. 15만원 정도 차이가 나네요. 위에는 연봉 5000 실수령액의 전후의 연봉에 대한 테이블입니다. 실제 얼마를 받는지 알아보았는데 참고가 되었길 바래요.
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